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L-1B 签证: 专业知识专家

属于“专业知识专家”的个人可以获得L1B签证。首次申请批准后签证可持续3年(新办公室申请可持续1年),之后可以延期2年,总共5年。

专业知识

专业知识是指个人对申诉组织的产品、服务、研究、设备、技术、管理或其他利益及其在国际市场上的应用所具有的特殊知识,或者对申诉组织的过程和程序所具有的先进水平的知识或专门知识。 

专业知识专家

专业知识专家指拥有上述定义的专业知识且为专业成员的个人,包括但不限于建筑师、工程师、律师、医生、外科医生和小学或中学、大学、学院或神学院的教师。

具备专业知识雇员不能只有简单的技能或熟悉雇主的利益所在。他们的知识必须超越普通员工,在行业内或申请组织内并不平常。所要求的知识水平和对特定外国人的雇用必须与申请人的业主权益直接相关。要成为专有的,知识必须与申请人的业务独家相关。如果该人的一般知识和专业知识仅能生产一种产品或提供一种服务则不符合申请该签证的资格。

例如:

  • 要成为专业级别的,所具备的知识必须对特定研究项目至关重要,或者该人应该对该公司本质不同的产品或制作工艺有专业的知识。
  • 即使专业厨师可能对餐馆的特殊食谱有所了解,他们也不会被认为具备专业知识。

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如果每个人都是专业的,那就没有人是专业的了。换句话说,专业知识的需求是针对“关键”人员的。对于小公司来说所有的有经验员工可能都是关键的,但对于大公司来说关键人员和普通人员是有很明显区别的。这可能基于从业经验的长短,知识水平,责任水平-比如,该人已经为更加复杂和/或敏感的项目担任负责人。如果一个公司声称所有处理技术问题的员工都应该被认为具有专业知识,那么这个公司可能使用了过低的标准。然而,没有法律依据要求对可视为关键的员工数量进行任何具体限制。

具备专业知识的雇员相比普通员工有更多的技术或知识。然而,这不需要“非凡”的技术水平,只需要超过公司或该领域的普通员工即可。

专业知识属于专有知识,在不造成重大经济不便的情况下很难传授给他人。专业知识是那种只能通过给雇主工作的经验获取的知识,比如使用专业软件或公司独有方法的经验, 这对于公司的竞争力也很重要。

请愿人应该提供下列证据:

  • 该外国人的专业知识由不常见的规格认证且并未得到该外国人所处行业的从业人员的普遍认知。


  • 该外国人拥有先进水平的知识,证据应该对此进行描述并和其他人所具备的基础知识区分开来。

L-1B 到 L1A 的转化

由于持有L1B 身份的最大时限为5年而L1A 签证的时长为7年, 有些人可能想要做L-1B 到 L-1A 的转化。只要L-1A申请在L-1B签证持续4.5年前被批准就没有什么问题。当然,外国人必须符合 L1A 资格。然而,在美国境外的工作经验不用和在美国将要参加的工作相同。

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