近几十年美国的劳动力市场经历了快速变化，从薪酬到人口结构分布，各方面都发生了巨大的变化。
许多专家指出，当前美国的劳动力市场是有意愿且有能力工作的劳动力短缺而不是缺少工作。
来看看哪些情况正在改变而哪些是保持不变的。
10%的高收入阶层
经济政策机构的研究显示10%的美国人的收入占整个劳动力市场全部收入的53%，这一数字比1970年代的42%有所升高。
中位薪水
2020年美国人的平均每周薪水$957，相当于年薪$49,764（税前）。与2019年相比增长了5.7%。
管理人员、专业人士的平均年收入为$70,044，服务行业的中位年收入为$44,122。
根据美国劳工部的统计，男性职工的平均年收入$55,432，而女性职工的收入只有男性的80.4%。美国大约有超过7千6百万劳动妇女，构成劳动力市场的占比为47%。
根据员工的个人调查，最近10年亚裔美国人的全职劳工收入超过大多数美国工人。2018年亚裔和白人平均年收入分别为$87,194和$70,642。拉丁裔和黑人的平均收入分别为$51,450和$41,361。
从全美范围看，最高的为哥伦比亚特区（DC），其中位收入为$82,604。而西弗吉尼亚最低，只有$44,921。
劳动力流动性
美国具有全世界最高的劳动力流动比率，劳动力流动比率是根据新增就业与失业、转换工作以及工作地点变更等来计算。
然而近年来研究发现美国的劳动力流动性有所降低，尽管降低的原因还不十分明确，但可能与更多人转为自雇工作有关。
北卡罗来纳的劳动力流动性下降的最少，阿肯色最高。
劳工变化
美国劳工的人口结构也在发生变化。预计今后美国劳动力中的女性比例会增加，种族和族裔也在改变。预测劳动力年龄也在增长。这种变迁与参与劳动的年轻人与老年人的增加，以及受教育程度、健康状况及其他因素的综合影响有关。
参与美国劳动力市场的55岁以下成年人数量正在减少，而55岁以上的劳动人口数量在增加。
劳动力增长最多的领域
2020–2030年计算机、数学及科学行业预期增长最快，医生和技师的工作岗位也会增长。而前者的新增工作的绝对数量高于后者。
大约近四分之一的新增工作预期会发生在健康领域，预计在今后的10年会增长近20%。根据美国劳工部预测，其它健康职业包括医师助理、物理治疗师以及护士位列于增长最快的行业。
工会组织的萎缩
随着工会会员数量萎缩，工会的影响力也在逐渐消失。
1983至2015年间，尽管新增就业人数超过了4千5百万人，工会员工的数量从400万降低至150万。
机器人以及未来的劳动力
对于科技取代人的恐惧一直存在。机器人及人工智能在工厂、大厅和办公室中都在飞快的取代人力。
近期麻省理工的一项研究某种程度缓和了这种担心。研究人员预期更多的工作需求被创造出来。他们的结论是这种改变是一种进化而不是革命。
美国发生的一切会影响整个世界，作为最大的经济体依然领跑世界。这些出于良好愿望的报告会缓解追求美国梦者的焦虑心情。
