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Preguntas frecuentes sobre la visa L1

P: ¿Puede una persona con visado L1 ser transferida o cambiar de puesto de trabajo/empleo?
R: Sí, siempre y cuando la nueva empresa presente una nueva petición de visa de trabajo, como un visado H-1B.

P: ¿Como titular de una visa L1, puedo trabajar a tiempo parcial?
R: No puede trabajar para otras empresas ni por cuenta propia. No puede tener otros trabajos a tiempo parcial.

P: ¿Puedo entrar a EEUU con un visado de visitante o una visa de negocios mientras está se tramita mi visado L1?
R: Es posible, pero le recomendamos encarecidamente que no lo haga. Puede arriesgarse a desempeñar algún trabajo que no debería hacer mientras está con una visa de visitante o de negocios y perjudicar la tramitación de la visa L1 al meterse en problemas con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) o por el sello de la visa L1 en su país de origen.

P: ¿Como empresario, puedo trasladar a empleados con visas L1 a distintos lugares de trabajo en EEUU?
R: Sí, mientras que estén bajo su supervisión y dirección.

P: ¿Como empresario, estoy obligado a pagarles a los empleados con visado L1 el “salario actual”?
R: Aunque no es estrictamente obligatorio, si les paga salarios considerablemente más bajos puede meterse en problemas con el USCIS o el Departamento de Trabajo.

P: ¿A qué equivale una licenciatura universitaria estadounidense?
R: Según el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés), 3 años de experiencia laboral con asunción progresiva de responsabilidades equivalen a 1 año de educación en un programa de titulación universitaria estadounidense acreditado. En los Estados Unidos la licenciatura universitaria toma 4 años de estudio, por lo que si en el país de origen tomase por ejemplo solo 3 años, un solicitante de visa H1B o L1 de ese país deberá normalmente presentar un título de licenciado universitario de primer grado y acreditación de 3 años de experiencia laboral en un campo relacionado con las tareas propuestas del trabajo. En ciertos casos especiales el funcionario consular puede eximir del cumplimiento de este requisito.

P: ¿Qué sucede si el funcionario consular deniega mi solicitud de visado L1?
R: Después de una entrevista personal, el funcionario puede requerir información adicional, en cuyo caso denegará su solicitud conforme a la Sección 221(g) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés), alegando que está “pendiente de tramitación administrativa”. Puede regresar a la misma embajada o consulado donde fue entrevistado cualquier día hábil con la documentación requerida. Si el funcionario determina que el solicitante no puede realizar las tareas descritas en el Formulario I-129, entonces rechazará la solicitud asimismo conforme a la Sección 221(g) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad. Pero esta vez el funcionario escribirá una carta al Departamento de Seguridad Nacional recomendando que se revoque el Formulario I-129. Junto con la carta, todos los documentos relacionados se envían al Centro de Servicio del Departamento de Seguridad Nacional, donde la petición se presentó originalmente. Llegados a ese punto la embajada o consulado ya no se ocupará del caso. Cualquier consulta posterior deberá dirigirse por correo al Centro de Servicio del Departamento de Seguridad Nacional correspondiente. Los centros y sus direcciones postales aparecen listados en el Formulario I-797.

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P: ¿Puedo renovar mi visa o volver a sellarla?
R: Renovación: Las renovaciones del visado se aplican a solicitantes que vuelven a solicitar visados H, I, L, O, o P fuera de EEUU.

Resellado: La visa estadounidense no es actualmente un sello, por lo que un pasaporte no puede volver a sellarse. En lugar de eso se pega una estampilla de visa de papel dentro de su pasaporte.

P: ¿Qué pasa si mi empresa me despide por reducción de personal o me echa del trabajo mientras estoy con un visado L-1?
R: No hay un periodo de gracia sino que inmediatamente pierde su estatus, por lo que tendrá que encontrar otro trabajo en la empresa que está dispuesta a patrocinar su visa H1B. Como este tipo de transferencia de L1 a H1B está sujeta a un cupo máximo anual, puede que su empresa no pueda presentar dicha petición, en cuyo caso tendrá que regresar a su país de origen salvo que cambie a otro estatus de no inmigrante, como un estatus de visa B1 o B2.

P: ¿Puede estudiar un titular de visado L-1 en los Estados Unidos?
R: Sí, siempre que la matriculación para estudios sea limitada e incidental respecto al empleo con visa L-1, no será necesaria la aprobación del USCIS.

P: ¿Se me permite cambiar mi lugar de trabajo mientras tengo estatus de visado L-1?
R: Sí, siempre y cuando sea con la misma empresa y desempeñando las mismas tareas del trabajo. Sin embargo, su empresa debe notificar al USCIS presentando una petición modificada.

P: Actualmente estoy trabajando en EEUU con una visa L1. ¿Se me permite cambiar de empleo para trabajar para otra filial estadounidense de la misma compañía extranjera?
R: No, esa compañía tendría que presentar una nueva petición de L-1 en su nombre.  

P: Actualmente estoy trabajando en los Estados Unidos con una visa L1. ¿Puede otra empresa presentar conjuntamente una petición para mi visa H-1B para un trabajo a tiempo parcial?
R: No.

P: ¿Si me despiden de mi trabajo por reducción de personal mientras estoy con un visado L1, tiene mi empresa la obligación de pagarme el boleto de avión de regreso a mi país de origen?
R: No.

P: Llegué recientemente a los Estados Unidos con una visa L1. Mi esposa va a llegar unos meses después con una visa L2 una vez que finalice el año escolar de nuestros hijos. ¿Puedo solicitar en su nombre un Número de Seguro Social y un Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) para que cuando llegue a EEUU tenga ella ya todo listo?
R: No, ella puede solicitar su número de seguro social y su documento de autorización de empleo solamente después que llegue a los Estados Unidos.

P: ¿Una vez que yo llegue a EEUU con un visado L2, tendré que esperar un tiempo antes de solicitar un Documento de Autorización de Empleo?
R: No, podrá solicitarlo en cuanto llegue a los Estados Unidos .  

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