Algunos ejecutivos o directivos de empresas multinacionales que se transfieren a EE. UU. pueden reunir los requisitos para una tarjeta verde basada en la categoría EB-1 bajo la subcategoría de directivos y ejecutivos de multinacionales. Esta categoría también es llamada E-13. Hay parámetros muy rigurosos para ser considerado un ejecutivo o directivo. Estas figuras profesionales de alto nivel deben ser responsables de dirigir la empresa, un departamento importante o parte de la empresa.
Para esta categoría se require el patrocinio de un empleador pero no una certificación laboral.
Criterios de idoneidad para la categoría EB-1 de directivos y ejecutivos de multinacionales
Para ser idóneo para esta categoría, hay que reunir los siguientes requisitos:
- Si actualmente está empleado fuera de EE.UU. debe haberlo sido durante al menos un año en los últimos 3 años en en calidad de ejecutivo o directivo por el peticionario o por su empresa matriz, sucursal, subsidiaria o filial; o, si ya está empleado en los EE.UU., debe haber sido empleado en el extranjero durante al menos los 3 años anteriores a la admisión en calidad de directivo o ejecutivo no inmigrante por el peticionario o por su empresa matriz, sucursal, subsidiaria o filial.
Puede encontrarse ya en los EE.UU. con una visa de no inmigrante como la L-1A o una de las clasificaciones de visa E - El empleador potencial en los EE.UU. es el mismo empleado o una subsidiaria o filial de la empresa, corporación u otra entidad legal por la cual el individuo en cuestión es empleado en el extranjero.
- El empleador estadounidense potencial lleva al menos un año en el negocio.
- Es empleado en los EE.UU. en cualidad de ejecutivo o director. Al presentar la petición I-140 debe incluir una descripción de las funciones a desempeñar.
Directivos y ejecutivos EB-1: procedimiento de la tarjeta verde
Para obtener una tarjeta verde basada en la EB-1 bajo la categoría de directivos y ejecutivos, debe seguir el procedimiento elencado a continuación:
- Debe tener una oferta de empleo permanente a tiempo completo por el empleador que cumpla con los requisitos elencados anteriormente,
- Su empleador debe presentar un formulario I-140, solicitud para trabajador inmigrante para usted.
- Tras la aprobación del I-140, cuando la fecha de prioridad esté al día, solicitar o bien un ajuste de estatus en los EE.UU. o seguir el proceso consular en una embajada/consulado estadounidense en el extranjero.
