Tarjeta verde basada en la EB-1: directivos y ejecutivos de empresas multinacionales

Algunos ejecutivos o directivos de empresas multinacionales que se transfieren a EE. UU. pueden reunir los requisitos para una tarjeta verde basada en la categoría EB-1 bajo la subcategoría de directivos y ejecutivos de multinacionales. Esta categoría también es llamada E-13. Hay parámetros muy rigurosos para ser considerado un ejecutivo o directivo. Estas figuras profesionales de alto nivel deben ser responsables de dirigir la empresa, un departamento importante o parte de la empresa.

Para esta categoría se require el patrocinio de un empleador pero no una certificación laboral.

Criterios de idoneidad para la categoría EB-1 de directivos y ejecutivos de multinacionales

Para ser idóneo para esta categoría, hay que reunir los siguientes requisitos:

  • Si actualmente está empleado fuera de EE.UU. debe haberlo sido durante al menos un año en los últimos 3 años en en calidad de ejecutivo o directivo por el peticionario o por su empresa matriz, sucursal, subsidiaria o filial; o, si ya está empleado en los EE.UU., debe haber sido empleado en el extranjero durante al menos los 3 años anteriores a la admisión en calidad de directivo o ejecutivo no inmigrante por el peticionario o por su empresa matriz, sucursal, subsidiaria o filial.

    Puede encontrarse ya en los EE.UU. con una visa de no inmigrante como la L-1A o una de las clasificaciones de visa E

  • El empleador potencial en los EE.UU. es el mismo empleado o una subsidiaria o filial de la empresa, corporación u otra entidad legal por la cual el individuo en cuestión es empleado en el extranjero.

  • El empleador estadounidense potencial lleva al menos un año en el negocio.

  • Es empleado en los EE.UU. en cualidad de ejecutivo o director. Al presentar la petición I-140 debe incluir una descripción de las funciones a desempeñar.

Directivos y ejecutivos EB-1: procedimiento de la tarjeta verde

Para obtener una tarjeta verde basada en la EB-1 bajo la categoría de directivos y ejecutivos, debe seguir el procedimiento elencado a continuación:

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