Muchas personas quieren invitar a sus padres o suegros cuando están esperando un bebé. Les gustaría que la madre, suegra, hermana u otros familiares cercanos vinieran a ayudar con varios aspectos.
Este artículo trata de orientar a estas personas para que se preparen para ello. Por favor, tenga en cuenta que este sitio web en ningún caso está en contra o a favor del uso de estas razones para invitar a sus familiares. No tenemos prejuicios ni opiniones personales al respecto. La guía no pretende estar en contra del inmigrante o la familia ni algo por el estilo. Se proporciona estrictamente desde la perspectiva de la ley de inmigración de los Estados Unidos para un visado de visitante.
No es un hecho que, si usted dice que va a ir a EEUU para ayudar a su hija o nuera con su embarazo, que no obtendrá la visa. Sin embargo, las posibilidades de obtener un visado de visitante en estos casos son muy reducidas. Hay muchas personas que han recibido una visa incluso después de mencionar el embarazo como la razón, sin embargo, tendría que manejar la situación con mucho cuidado para tener éxito .
Cultura americana
Para poder entenderlo mejor, debe considerar la diferencia entre la cultura americana y otras culturas. En los Estados Unidos, la familia se define como el cónyuge y los hijos menores de 18 años. Generalmente, los padres o suegros no son considerados como parte de la familia.
Muchas mujeres que trabajan reciben de seis a ocho semanas de licencia de maternidad y se espera que vuelvan a presentarse a trabajar después de eso. La madre o suegra (o generalmente los padres o suegros) no viven con la familia de un hijo casado o una hija casada. No existe el concepto de una familia conjunta. La mayoría de las madres o suegras no viven con la hija o nuera durante o después del parto. Hay también muchos padres solteros que crían a sus hijos.
Por lo tanto, desde la perspectiva de EEUU, no es necesario u obligatorio que la madre o suegra esté presente durante o después del parto.
Niñera y servicio de limpieza
Si sus familiares están visitando los Estados Unidos para cuidar de usted y del bebé, no contrataría los servicios de un proveedor de cuidado infantil. Por lo tanto, se considera que le priva a los trabajadores estadounidenses de su trabajo. Se consideraría trabajo que sus parientes cuiden a sus hijos y no se les permite trabajar con un visado de turista. El cuidado de niños se considera trabajo y a la niñera se le considera que está trabajando, sin importar si se le paga o no por ello. En otras palabras, la abuela está trabajando gratis, lo que no está permitido .
Si sus familiares le están ayudando a hacerse cargo de las tareas domésticas, le está privando a los trabajadores estadounidenses de su trabajo de limpieza.
Si el propósito de la visita de los familiares es de hecho para ayudar con el cuidado de los niños y las tareas domésticas, muchos de ellos terminarían extendiendo su estadía y desearían venir con frecuencia y quedarse excesivamente. Todos estos factores están en contra del verdadero propósito de la visa de visitante que los funcionarios consulares ya conocen. Por eso podría ser mala idea mencionar el embarazo como la razón de su visita a EEUU.
Expectativas
El funcionario consular busca mejorar la economía de los Estados Unidos a través del dinero gastado en turismo y compras por los turistas, en lugar de pérdidas económicas cuando las niñeras y los que limpian pierden trabajo, además de estar preocupados por el trabajo no autorizado.
Argumentos favorables
Se entiende completamente que no importa qué niñera o nana contrate, son incapaces de proporcionar el apoyo moral y emocional que una madre o suegra puede ofrecer ni tampoco estar disponible para sus necesidades las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Si el bebé está despierto toda la noche o se despierta una docena de veces, no podrá utilizar los proveedores de servicios de guardería para eso. El cuidado de los proveedores profesionales no se puede comparar con el de los familiares cercanos como la madre o la suegra.
También se entiende que contratar un servicio de limpieza o un cocinero(a) no será lo mismo a tener parientes que viven en una familia conjunta. Simplemente no se puede comparar.
Sin embargo, tales asuntos culturales y sociales no tienen cabida en la ley de inmigración de EEUU para un visado de visitante.
La solución
Una visa de turista es principalmente para turismo y reuniones familiares. Es mejor mantenerlo como la razón para solicitar el visado de turista. No hay absolutamente nada malo en pasar tiempo en familia, incluyendo con el recién nacido. Quiere compartir la alegría del nuevo miembro de la familia. Esto permite que los abuelos desarrollen lazos familiares con el nieto y el resto de la familia.
Si el funcionario consular le pregunta si su hija o nuera está embarazada, o si pregunta sobre sus hijos y las edades o cualquier pregunta relacionada, usted no puede mentir. De lo contrario, sería un gran problema, ya que su visa podría ser rechazada y en el futuro tendría muchas dificultades para obtenerla de nuevo.
Incluso si la cuestión del cuidado de niños surge durante la entrevista, los padres deben mantener la posición de que el cuidado de niños puede ser considerado un trabajo en los Estados Unidos, pero no en su país de origen. Se debería permitir que pasen tiempo en familia con sus nietos, lo cual es muy valioso y no se puede medir en términos de dinero. En las culturas latinas, puede ser costumbre proporcionar todo tipo de apoyo, como el estar presente durante y después del parto, ya que la mujer embarazada generalmente está nerviosa y asustada, especialmente si es su primer hijo. En varios países, por esta razón, es habitual que la mujer embarazada vaya a la casa de su madre para el primer parto. Si la futura madre no puede hacerlo debido al trabajo, es el deber de la madre o suegra viajar a EEUU y ayudarle.
Si los visitantes ayudan ocasionalmente a limpiar o a cocinar para todos mientras viven en la misma casa, no debe considerarse un trabajo. Debe decir firmemente que está visitando a su familia como posibles abuelos, no como proveedor de cuidado de niños, cocinero o empleado del cuidado de la salud.
En otras palabras, debe enfatizar que su intención principal es visitar a los Estados Unidos por turismo. Si ocasionalmente ayuda con asuntos del hogar, ese no es el propósito principal del viaje a EEUU.
El embarazo o incluso el embarazo de alto riesgo no es una razón válida para obtener una cita de emergencia.
