美国的许多雇主通常需要高技能的临时工。因此,有各种各样的临时工作签证,如H1B和L1 (L1A和L1B),允许雇主雇佣外国工人。虽然H1B和L1签证类别有许多相似之处,但也有许多不同之处。
相似之处
- 都是临时工作签证。
- 两者都允许双重意图。也就是说,临时工人不需要证明其与母国的关系,申请绿卡不会危及签证身份,而且申请绿卡本身也不会在获得签证延期或签证盖章方面造成任何问题。
- 两种申请书都允许加急处理, 尽管H1B签证的额外处理有时会暂时停止。
不同之处
| 特征 | L1签证 | H1B 签证 |
| 雇主 | L1签证申请只能由外国公司的母公司、子公司、关联公司或分支机构提出,申请人必须在过去3年内以经理、行政人员或专业知识工作者的身份工作至少1年。并非所有雇主都有这样的选择,因为并不是所有的公司都有外国雇员或是跨国公司。 | 任何美国雇主都可以雇用外国工人,只要所有其他条件都符合。 |
| 配额/上限 | 没有 | H1B初始申请,65000个,其中6800个预留给智利和新加坡的特定项目。 另外2万个用于美国硕士学位的应届毕业生 如果某一财政年度就业达到上限,则只能在下个4月1日或之后提交申请,直到再次填满上限,而就业只能在下个10月1日或之后开始。 |
| 现行工资 | 没有要求。这是因为L1签证持有者实际上代表了一个符合资格的外国实体。 然而,大幅降低工资可能会造成问题。 |
必须支付至少现行工资。 |
| 工资 | 可以由美国公司或外国公司支付工资,但只能在美国领取津贴。 | 必须由美国公司支付工资。 |
| 配偶 | L2签证持有者可以获得工卡和工作。 | H4签证持有者不能获得工卡,因此不能工作。 H4签证工卡 在一些非常有限情况下可以工作。 |
| 劳工部批准 | 没有要求。 从理论上讲,美国工人无法取代L1工人。 |
需要获得劳动条件申请批准。需雇主证明没有合格的美国工人。 |
| 集体呈请 | 可以的 | 不可以的。每个申请H1B的工人都必须提交个人申请。 |
| 最低的教育程度要求 | 无需学位。即使工人有学位,也不一定要在任何特定专业领域。 | 工人必须拥有美国学士学位或同等学历,而且工作必须是需要这种教育的专业职位。 |
| 最长期限 | L1A – 7年 L1B – 5 年 不可以延期 如果这个人之前持有H签证过一段时间,那么这段时间将被计算在最长期限之内。 |
H1B – 6 年 如果这个人之前持有L签证过一段时间,那么这段时间将被计算在最长期限之内。 然而,在某些情况下,是可以延期的 H1B签证超过6年。 |
| 绿卡 | L1A签证持有者可以申请 EB1C分类绿卡,可以不必申请 永久劳工证,而且通常不到一年就能拿到绿卡。 大多数L1B签证的雇主都需永久劳工证 的批准以获得绿卡。 |
大多数H1B签证的雇主需要 永久劳工证的批准以获得绿卡。 |
