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Preguntas de la entrevista para el sello de la visa L1

Antes de la entrevista para su visado L1, es muy importante estudiar el tipo de preguntas que suelen hacer para que esté bien preparado y tenga más probabilidades de éxito. Por supuesto, la lista de preguntas siguientes no es exhaustiva:

Preguntas generales

  • ¿Cómo está?
  • ¿Qué tipo de visa está solicitando?
  • ¿Ha estado anteriormente en los Estados Unidos?
  • ¿Cuándo regresó de EEUU?
  • Estuvo fuera de EEUU poco más de un año. ¿Quién patrocinaba la solicitud en su ausencia?
  • ¿Cuándo fue la última vez que viajó a los Estados Unidos?
  • ¿Puede enseñarme su carta de petición?
  • ¿Puedo ver su documentación y su pasaporte?
  • Por favor, deme el recibo de la tarifa del visado. (El recibo de la tarifa de detección de fraude de $500).

Preguntas sobre su trabajo actual

  • ¿Dónde trabaja?
  • ¿Cuánto tiempo hace que trabaja en su empresa actual?
  • ¿Cuál es su salario actualmente?
  • ¿Cuáles son sus funciones y responsabilidades actuales?
  • ¿Quién es su cliente?
  • ¿Cuál es la denominación de su empresa?
  • ¿Con qué clientes ha trabajado anteriormente?
  • ¿Cuántos años tiene de experiencia en total?
  • ¿A qué se dedicaba antes de empezar a trabajar en su empresa actual?
  • ¿Por qué en su petición figura un patrocinador que no es su empresa actual?
  • ¿Cuántos empleados están a su cargo actualmente?
  • ¿Cuántos de ellos están en EEUU y cuántos fuera de los Estados Unidos?
  • ¿Son empleados regulares o son gerentes, o supervisa usted empleados de ambas categorías?
  • ¿Trabaja para un equipo interno o en la empresa de un cliente?
  • Lleva más de 10 años trabajando para la misma empresa. ¿No se aburre? ¿No le apetece cambiar de empresa?  
  • ¿Qué tipo de capacitación tuvo en la empresa?

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Descripción general del proceso de reclamos

Lea el articulo

Preguntas sobre el trabajo propuesto en EEUU

  • ¿Quién es su cliente?
  • No conozco esa empresa. ¿A qué actividad se dedica?
  • ¿A qué actividad se dedica su cliente?
  • ¿Qué necesita de usted su cliente?
  • ¿En qué lugar de EEUU trabajará?
  • ¿Qué tipo de trabajo realizará en los Estados Unidos?
  • ¿Qué va a hacer en EEUU?
  • ¿Cuáles serán sus obligaciones laborales en los Estados Unidos?
  • ¿En qué lugar de EEUU residirá?
  • ¿Quién va a ser su supervisor en los Estados Unidos?
  • ¿Qué salario le pagarán en EEUU?
  • ¿Cómo le pagarán? ¿Estará en la nómina de una compañía estadounidense o de una compañía extranjera?
  • ¿Le pagarán la asignación en los Estados Unidos?
  • ¿Por qué necesita viajar a EEUU?
  • ¿Por qué no puede hacer ese trabajo desde su país de origen?
  • ¿Cuánto tiempo piensa quedarse en los Estados Unidos?
  • ¿Qué trabajo realizará para su cliente?
  • ¿Su gerente (o jefe) está en EEUU?
  • ¿Quién es su contacto principal? ¿Tiene alguna relación con usted?
  • ¿Qué hará si su jefe lo despide en los Estados Unidos?
  • ¿Trabajará en el local del cliente o en la oficina de la compañía matriz?
  • ¿Va a trabajar para varios clientes cuando esté en EEUU?
  • ¿De qué forma se beneficiará su cliente de que usted viaje hasta allí?
  • ¿Viaja usted para tomar algún examen?

Preguntas sobre la visa L1B

  • ¿Cuál es su especialización?
  • ¿Cuáles son sus capacidades especiales?
  • ¿Por qué cree que son especiales?
  • ¿Tienen aplicación en un campo en particular?
  • ¿Qué tipo de capacidades especializadas tiene?
  • ¿Por qué son tan especiales? Parece que existen varias herramientas de ese tipo en el mercado.
  • ¿Ese es un software como Java u Oracle o algo así?
  • ¿Desarrolló usted esa herramienta?
  • ¿Se trató realmente de un desarrollo de la herramienta o de una modificación?
  • ¿Inventó usted esa herramienta?
  • ¿Cuántas personas de su equipo desarrollaron esa herramienta?
  • ¿Cuál fue su contribución exacta al desarrollo de dicha herramienta?
  • ¿Quién dirigía el proyecto?
  • ¿Cómo puede estar usted especializado en ese producto si no fue usted quien lo desarrolló?
  • ¿Cómo adquirió experiencia y pericia en el uso de esas herramientas?
  • ¿Cuánto tiempo hace que trabaja en su área de especialización?
  • ¿En qué fase se encuentra su proyecto actual?
  • ¿Ha hecho trabajo de desarrollo o de modificación?
  • ¿Por qué es necesario que vaya usted a los Estados Unidos para este trabajo?, ¿por qué no mandan a otra persona?
  • ¿Por qué no puede hacer este trabajo un miembro del equipo estadounidense de su empresa?
  • ¿La herramienta con la que va a trabajar es del cliente o de su empresa?
  • ¿Cuánto tiempo lleva trabajando con el lenguaje de programación XXX?
  • ¿Cuánta gente estará trabajando con el lenguaje de programación XXX en su empresa?
  • ¿Cuánta gente estará trabajando con el producto XXX en su empresa?
  • ¿Conoce la tecnología XYZ?
  • Si usa herramientas patentadas por su empresa ahora que han sido desarrolladas, ¿por qué no puede su cliente contratar a alguien de allí y entrenarlo para que trabaje con la misma herramienta?
  • ¿Por qué no pueden encargarse del trabajo los empleados que ya están en EEUU?
  • ¿Está personalizando algo para el cliente, o está usando una herramienta de un tercero?
  • ¿Realizará modificaciones para personalizar una herramienta?

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Descripción general del seguro de viajero

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Preguntas sobre la visa L1A

  • ¿Qué tipo de autoridad tiene en la gestión presupuestaria de su empresa?
  • ¿Tiene autoridad para contratar y despedir empleados?
  • ¿Cuándo fue la última vez que contrató a un empleado?
  • ¿Cuándo fue la última vez que despidió a un empleado?
  • ¿Qué pasa si tiene la oportunidad de despedir a un empleado?
  • ¿Qué procedimientos sigue su compañía para contratar o despedir a un empleado?
  • ¿Qué personas tienen que dar su autorización para que usted pueda contratar y despedir empleados?
  • ¿A cuántas personas a su cargo supervisará?

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